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BUSQUEDA Y SELECCION DE PERSONAL

 

Estudios & Empleos brinda diversos servicios en el área de Consultoria:

Búsqueda y Selección de personal

Evaluaciones Psicotécnicas

Verificación de Antecedentes Laborales

Análisis Grafológicos

Orientación Vocacional y Preocupacional

 

Niveles iniciales | Niveles intermedios | Niveles ejecutivos | Niveles gerenciales

 

Esquemáticamente el proceso consta de las siguientes etapas:

Relevamiento del Perfil de Puesto: se realiza en la empresa, con la presencia de un consultor en RRHH especialista del equipo.

Reclutamiento de Postulantes: mediante www.estudiosyempleos.com.ar, base de datos y otras fuentes (diarios, Internet, universidades).

Clasificación de Currículum Vitae: preselección de candidatos en base a la evaluación objetiva de antecedentes.

Entrevistas personales y/o grupales: entrevistas laborales con los candidatos que se ajustan al perfil requerido.

Evaluaciones previas a la incorporación: evaluación psicotécnica, ambiental y laboral.

Armado y presentación de la terna de candidatos: selección de los postulantes que mejor se adaptan al perfil requerido, coordinación de entrevistas de los postulados con la empresa o quien la empresa designe.

Incorporación: ingreso del candidato elegido a la empresa.

Más info | Consultas al e-mail info@estudiosyempleos.com.ar o completando el Formulario que figura a continuación.



















 
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